Księgowy do spraw kadrowo-księgowych

Opis

Księgowy do spraw kadrowo-księgowych - Ogłoszenia o naborze - Biuletyn Informacji Publicznej Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Zamknij informację o polityce prywatności Służba Cywilna E-BUDOWNICTWO Strona główna systemu BIP w Polsce Treść Szczegóły - Księgowy do spraw kadrowo-księgowych stanowisko Księgowy do spraw kadrowo-księgowych miejsce pracy Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Radomsku termin składania dokumentów 2022-01-19 Ogłoszenie o naborze nr 90941 z dnia 14 stycznia 2022 r. Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Radomsku Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko: Księgowy do spraw kadrowo-księgowych w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Radomsku w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej. Wymiar etatu: 0,5 Liczba stanowisk pracy: 1 Adres urzędu: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Radomsku ul. Leszka Czarnego 22 97-500 Radomsko Miejsce wykonywania pracy: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Radomsku ul. Leszka Czarnego 22 97-500 Radomsko Warunki pracy - praca w siedzibie Inspektoratu na 4 piętrze (winda), - praca w biurze przy komputerze, obsługa programów informatycznych, księgowych, - praca pod presją czasu, - szkolenia. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie księgowości finansowo-rachunkowej Inspektoratu, - gospodarka finansami Inspektoratu, w tym planowanie budżetu, wykorzystanie budżetu, analiza budżetu, - prowadzenie ksiąg środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, - prowadzenie i rozliczanie inwentaryzacji, - prowadzenie akt osobowych pracowników w tym: ewidencja okresu zatrudnienia, ewidencja czasu pracy ( w tym okresów chorobowych, zasiłków), dokumentacja o przebiegu zatrudnienia (umowy i świadectwa pracy), dokumentacja o wykształceniu i nabytych dodatkowych kwalifikacjach, - archiwizowanie dokumentacji osobowej osób, które utraciły status pracownika, - sporządzanie dokumentacji dotyczącej uposażenia pracownika, listy płac, - terminowe sporządzanie rocznych deklaracji-rozliczeń pobranych zaliczek na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych, - terminowe sporządzanie miesięcznych raportów o ubezpieczeniu społecznym ZUS tj. dokumenty rozliczeniowe, zgłoszeniowe i wyrejestrowanie (ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS DRA etc.), - sporządzanie sprawozdań finansowych, statystycznych i innych dotyczących Inspektoratu. WYMAGANIA NIEZBĘDNE wykształcenie: wyższe ekonomiczne ze stażem pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości, lub wykształcenie średnie ekonomiczne z 6 letnim doświadczeniem zawodowym w księgowości, lub wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, lub posiadany certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów, znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów szczególnych dla jednostek budżetowych, znajomość ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów ustawy o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wiedza zawodowa z zakresu księgowości, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA DODATKOWE obsługa komputera i umiejętność posługiwania się programami: księgowym, kadry, płace, płatnik, SJO Bestia, komunikatywność. Wymagane dokumenty i oświadczenia niezbędne: życiorys i list motywacyjny oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgo